• sindep@madrid.es

Acción Sindical

SIndEP apoya la Huelga General de mañana 28 de octubre de 2021

Desde SIndEP queremos mostrar nuestro apoyo al día de Huelga comunicada en el día de hoy por el Ayuntamiento de Madrid para el día de mañana 28 de octubre de 2021, como acción reivindicadora de la situación injusta del Personal Temporal en Fraude de Ley de las Administraciones Públicas.

Desde la pasada sentencia del TJUE de 19 de marzo de 2020, desde esta Organización Sindical viene advirtiendo de las posibles consecuencias si no se ajusta la legislación española a la normativa europea en su plenitud.

Las actuaciones que ha venido llevando el Gobierno del Estado Español, aparte de erráticas, podrían considerarse alejadas del Marco Constitucional. La modificación de una Ley Básica (TREBEP) a través de un Real Decreto Ley no es de lo que pueda considerarse democrático al excluir el debate parlamentario. Siendo evidente que “una Ley se modifica con otra Ley”, no caben excusas. El apartado 2 del art. 2 del Código Civil establece que «Las leyes sólo se derogan por otras posteriores. La derogación tendrá el alcance que expresamente se disponga y se extenderá siempre a todo aquello que en la ley nueva, sobre la misma materia, sea incompatible con la anterior. Por la simple derogación de una ley no recobran vigencia las que ésta hubiere derogado«.

A fecha de hoy, ante la inseguridad jurídica originada por la errática actuación legislativa, consideramos que no es momento de adentrarse en futuros inciertos que ante las consecuencias que pudieran generar un limbo legislativo hacia este colectivo injustamente tratado.

De la misma manera, mostrar nuestro más absoluto rechazo a la manera que desde el Ayuntamiento de Madrid se vienen desarrollando los procesos de definición de las plazas ofertadas en el mal nombrado “procesos de estabilización y consolidación” resolviendo listados definitivos de “manera oficiosa”. Y sin recibir a Organizaciones Sindicales evitando escuchar a la totalidad de la representación sindical municipal.

Por eso, consideramos que deberían paralizarse la OPE relacionada con “los procesos de estabilización y consolidación del empleo temporal”.

Otra de las cuestiones que planteamos el año pasado es el coste social del Personal Temporal en Fraude de Ley de las Administraciones Públicas. Personal con una elevada edad y que en muchos casos quedarían cerca de una situación de exclusión social. Personal que han estado prestando sus servicios y manteniendo los mermados Servicios Públicos durante los años difíciles de los recortes.

El coste económico que, tras el cambio de doctrina del Tribunal Supremo, ha sido fijada en unas cantidades irrisorias respecto del daño generado en el ámbito social, económico y profesional del personal afectado; y muy alejadas de las recomendadas por la sentencia de 19 de marzo de 2020 “a tanto alzado”.

Por ello consideramos que la opción más ajustada a la normativa europea es realizar unos procesos de inspección de las plazas ocupadas por el personal en Fraude de Ley y su conversión a una situación asemejada a la fijeza como así lo han expresado importantes juristas, figuras de la judicatura e incluso exministros del Gobierno del Estado Español.

 

Madrid, 27 de octubre de 2021.

Conferencia de Javier Araúz – Situación del Personal Temporal en Fraude de Ley de las AA.PP. – Últimas Sentencias

Miércoles 30 de junio de 2021

16:30h – 18:30h

Auditorio Casa del Reloj – Arganzuela – Madrid.

Conferencia de Javier Araúz – Situación del Personal Temporal en Fraude de Ley de las AA.PP. – Últimas Sentencias

Con respeto de las recomendaciones sanitarias.

#FijezaYaEsConstitucional

ANTE LAS PETICIONES DE COMPAÑER@S INTERESAD@S EN SEGUIR LA CONFERENCIA, CONÉCTATE A LA CONFERENCIA DE JAVIER ARAÚZ A PARTIR DE LAS 16:30h en:

https://twitch.tv/sind_ep

 

Interinos públicos se concentran por toda España para exigir estabilidad y denunciar un abuso de temporalidad por parte de las administraciones

L@s trabajador@s públic@s temporales en Fraude de Ley han vuelto a movilizarse este lunes, 15 de febrero, en 40 ciudades españolas para mostrar su rechazo a la precariedad laboral en el sector público. Quieren denunciar así el «incumplimiento» de la normativa laboral por parte de las administraciones públicas al mantenerles en «abuso de temporalidad» por permanecer más de tres años como trabajadores interinos. Estas movilizaciones coinciden con el primer aniversario de la creación de la Plataforma Estatal de Temporales Públicos en Fraude de Ley -Movimiento Independiente #15F.

1er ANIVERSARIO 15 F – Madrid – #FijezaYA

1er ANIVERSARIO del 15F en Madrid – #FijezaYA

CARAVANA – STOP ABUSO TEMPORALIDAD – #FIJEZAYA

Reportaje – 31 enero 2021 – Caravana – #FijezaYA

REPORTAJE FOTOGRÁFICO – CARAVANA 31E – #FijezaYA – Madrid

VÍDEOS – CARAVANA 31E – #FijezaYA

Los interinos de la Administración pública se manifiestan en toda España para pedir el fin del «abuso de la temporalidad» – RTVE – 31/01/2021

Trabajadores públicos temporales se manifiestan en toda España para pedir el fin del «abuso de temporalidad» – Europa Press – 31/01/2021

Interinos se manifiestan en 27 ciudades por mejoras en su situación laboral – La Sexta Noticias – 31/01/2021

Los interinos reclaman consolidar sus plazas – FaroTV Melilla – 31/01/2021

Trabajadores temporales del sector público se han manifestado en coches en toda España convocados por la Plataforma de Trabajadores Públicos Temporales en Fraude de Ley (MI15F) – RTVE Noticias – 31/01/2021

Caravana 31E – #FijezaYA – SIndEP – 31/01/2021

PRENSA DIGITAL:

Los interinos de la Administración pública se manifiestan en Zaragoza y Huesca contra la precariedad laboral – Aragón – Europa Press – 31/01/2021

Caravana reivindicativa reclama estabilidad para los funcionarios interinos – Canal Sur – 31/01/2021

Caravana de coches de la protesta de interinos en Las Palmas de Gran Canaria – La Provincia – Diario de Las Palmas – 31/01/2021

Empleados públicos protestan contra el «abuso» de la temporalidad – eitb.eus – 31/01/2021

Los interinos reclaman que se ponga fin a su «discriminatoria» situación laboral – El Norte de Castilla – 31/01/2021

Empleados públicos se movilizan en Santiago contra el abuso de temporalidad – La Voz de Galicia – 31/01/2021

Una caravana de coches exige en Pamplona un pacto de Estado contra el «abuso de temporalidad» en el sector público – Noticias de Navarra – 31/01/2021.

Funcionarios interinos reivindican en Donostia su contratación como fijos – Noticias de Gipuzkoa – 31/01/2021

Trabajadores públicos temporales se manifiestan para pedir el fin del «abuso de temporalidad» y denunciar la «precariedad» – infoLibre – 31/01/2021

Trabajadores públicos temporales se manifiestan en toda España para pedir el fin del «abuso de temporalidad» – eldiario.es – 31/01/2021

Difusión en los medios de comunicación de las concentraciones #StopAbusoTemporalPublico #FijezaYA por toda España.

Importante difusión en los medios de comunicación de las movilizaciones celebradas en el día de hoy del Personal Temporal en Fraude de Ley de las Administraciones Públicas.

Como han indicado en diferentes comunicados difundidos sobre la razones del por qué de estas movilizaciones que han tenido lugar a lo largo de todo el Estado español que «Europa dice que no es legal lo que España ha hecho con los interinos» y que «son víctimas y que hay que compensarlas por la situación laboral y social que han sufrido durante tantos años». Al no existir esta indemnización por no trasponer la directiva europea, «la única solución que queda» es «haciendo fijo al que ha sufrido esa ilegalidad».

PRENSA DIGITAL

Heraldo: «Los interinos de Aragón se manifiestan para pedir el fin de la temporalidad» – 12/12/2020.

Europa Press Navarra : «Interinos de la Administración piden la fijeza para temporales ‘en fraude de ley’ y la paralización de las oposiciones» – 12/12/2020.

radioHuesca: «Interinos ‘en fraude de ley’ salen a la calle en busca de regularizar su situación» – 12/12/2020

Europa Press: «Empleados públicos piden la ‘fijeza’ laboral para interinos ‘en fraude de ley’» – 12/12/2020

VIDEO

CONCENTRACIÓN – #StopAbusoTemporalPublico – #FijezaYA – 12 del 12 a las 12:00 horas

2ª MANIFESTACIÓN CONTRA EL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD DEL SECTOR PÚBLICO.

REPORTAJE:

 2ª MANIFESTACIÓN CONTRA EL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD DEL SECTOR PÚBLICO.

TELEVISIÓN:

La Sexta Noticias

A7 – Asturias

PRENSA:

EFE: «Trabajadores públicos se manifiestan contra el abuso de la temporalidad»

La Información: «Los trabajadores públicos se rebelan contra los contratos temporales»

La Vanguardia: «Trabajadores públicos se manifiestan contra el abuso de la temporalidad»

Madridiario: «Decenas de trabajadores públicos protestan en Madrid contra el abuso de la temporalidad»

yahoo Noticias: «Trabajadores públicos se manifiestan contra el abuso de la temporalidad»

Vía Madrid TV: «Trabajadores públicos se manifiestan contra el abuso de la temporalidad«

1 DE MAYO DE 2020 – POR LOS SERVICIOS PÚBLICOS – NUESTRA PRIMERA BARRERA.

Valgan estas primeras líneas para expresar el dolor y la tristeza por la enorme cantidad de compañeros y compañeras fallecidos/as a causa de la pandemia. Desear la pronta recuperación de las personas que se encuentran en situación crítica o en una situación de menor gravedad.

Nuestro reconocimiento y apoyo a esa gran cantidad de gente que se está dejando la piel para que nuestra sociedad pueda vencer al virus.

El disponer del actual sistema de Servicios Públicos, pese a la ingente cantidad de recortes sufridos, ha sido clave para que esta pandemia no hubiera tenido unas consecuencias mucho más letales.

El Sistema Público es esencial para poder luchar ante situaciones como la actual. Algunos/as cuando ese otoño de 2012 salimos a las calles a reclamar por nuestro Sistema Público Sanitario para que no se debilitara por los continuos recortes e intentar evitar las privatizaciones de los hospitales públicos. Nos dijeron de todo, pero de aquellos polvos vienen estos lodos. Era evidente que un Sistema Sanitario precarizado iba a tener sus consecuencias ante cualquier emergencia sanitaria.

Pero antes, en el verano del mismo año, aún recordamos como desde las diferentes Administraciones ya salimos con nuestras camisetas negras por las diferentes partes del Estado a protestar por la aplicación de la mayor cantidad de recortes sufridos en las Administraciones Públicas, que a día de hoy aún perduran en nuestras Administraciones.

La falta de recursos públicos ha sido evidente, sólo falta ver la creación de los diferentes “hospitales de campaña”, los “hoteles privados medicalizados”, la gran cantidad de contratación exprés-precario que han tenido que realizar desde las diferentes Administraciones, el vaivén de aviones con material sanitario necesario para poder desarrollar las labores propias de los Servicios Públicos, la falta de test y de los equipos de protección individual a nuestros/as compañeros/as y esos turnos interminables del Personal Público.

Todo esto viene a mostrar la labor hercúlea que han tenido que desarrollar nuestros/as compañeros/as de las Administraciones Públicas. Exponiendo su propia vida y salud con una absoluta abnegación.

Pero las consecuencias no acaban ahí, tras la enorme cantidad de fallecidos/as, vienen las consecuencias económicas.

Otra de las consecuencias que esta situación está teniendo debido al Estado de Alarma y a la paralización del Sector Privado, es que se están produciendo ERTEs que van a afectar de forma muy determinante a la Sociedad y a la Economía.

Si a todo esto, añadimos la situación del Personal en Fraude de Ley en las Administraciones Públicas donde desde el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el pasado de 19 de marzo de 2020, sentencia que los procesos ordinarios no se ajustan al Acuerdo Marco para este personal, y cualquier otra medida alejada de la disposición quinta de la Directiva Europea 1999/70/CE conllevará un coste elevado de las indemnizaciones por el despido improcedente más el coste por los daños causados. A parte del uso de los recursos públicos legales necesarios para la defensa de los derechos reclamados. Nos encontramos ante una situación económica y del Sistema en quiebra.

Por eso, desde SIndEP venimos pidiendo que más allá de los discursos políticos grandilocuentes o de ocurrencias sobre “paguitas”, se aborde la situación de este personal desde su raíz y se reconozca como personal fijo de nuestras Administraciones.

Su experiencia, sus méritos y su dedicación han sido demostrados a lo largo de muchos años.

Por eso desde esta Organización Sindical consideramos necesario disponer de esa PRIMERA BARRERA, donde esté incluido el personal que lleva demostrándolo durante muchos años y ha sido puesto a prueba en situaciones de emergencia como la actual. Y desechar aquellas ideas que impliquen mayores perjuicios a este colectivo y al resto del Personal de las Administraciones Públicas, como a la totalidad de la Sociedad.

POR LOS SERVICIOS PÚBLICOS

NUESTRA PRIMERA BARRERA.