Información útil para empresas, trabajadores y autónomos ante el estado de alarma por el COVID-19
Qué hacer en el primer día laboral de confinamiento si eres trabajador, autónomo o empresario.
El empleado debe ir a trabajar si no se ha suspendido su relación laboral y el empresario no puede supender unilateralmente dicha relación y dejar de abonar los salarios.
En muchos convenios colectivos, la empresa complementa la baja laboral del 75% y aumenta la cantidad que perciben los empleados durante la baja por motivos laborales. Es el caso de la Administración Pública, cuyos empleados recibirán el 100% de las retribuciones.
Enlace a la noticia: «Qué hacer en el primer día laboral de confinamiento si eres trabajador, autónomo o empresario» – Cinco Días – 16/03/2020.
Expedientes de Regulación Temporal de Empleo derivados de las medidas de suspensión de actividades provocadas por el COVID-19
Información sobre el servicio de mediación, arbitraje y conciliación de la Comunidad de Madrid ante la declaración del Estado de Alarma
Instrucciones en relación a los servicios prestados por las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid tras la declaración del Estado de Alarma
Contactos de interés
Sindicato Independiente Empleados Públicos
Los parados denuncian retrasos en el cobro de sus prestaciones, ya que deberían haberlo recibido el día 3 de abril. https://www.telemadrid.es/noticias/economia/Un-error-informatico-en-el-SEPE-provoca-retrasos-en-el-cobro-de-las-prestaciones-2-2439076070--20220406085817.html
Cataluña está moviendo ficha para dar fijeza a miles de temporales. Tomen nota @PopularesCyL @Vox_CortesCyL
#FijezaYaEsLegal
https://www.diaridetarragona.com/cat-es-mon/Catalunya-hara-fijos-a-59.000-trabajadores-antes-de-2025-20220407-0059.html
#apiscamblog Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo:
- abuso en largas temporalidades de "jueces de paz" italianos
- requiere una sanción
- la normativa italiana que les prohíbe #FijezaYa viola normativa UE si no contempla sanciones disuasorias
https://apiscam.blogspot.com/2022/04/sentencia-del-tribunal-de-justicia-de.html
Usted @julioperezsc podrá decir lo que quiera pero, sus declaraciones son incoherentes y FALSAS. NO se ha cumplido con el acuerdo y más si atendemos al titular de la noticia
Julio Pérez reconoce que no todos los interinos podrán quedarse |Canarias7 https://www.canarias7.es/politica/julio-perez-reconoce-20220404125838-nt.html