Qué hacer en el primer día laboral de confinamiento si eres trabajador, autónomo o empresario.
El empleado debe ir a trabajar si no se ha suspendido su relación laboral y el empresario no puede supender unilateralmente dicha relación y dejar de abonar los salarios.
En muchos convenios colectivos, la empresa complementa la baja laboral del 75% y aumenta la cantidad que perciben los empleados durante la baja por motivos laborales. Es el caso de la Administración Pública, cuyos empleados recibirán el 100% de las retribuciones.
Enlace a la noticia: «Qué hacer en el primer día laboral de confinamiento si eres trabajador, autónomo o empresario» – Cinco Días – 16/03/2020.
Expedientes de Regulación Temporal de Empleo derivados de las medidas de suspensión de actividades provocadas por el COVID-19
Información sobre el servicio de mediación, arbitraje y conciliación de la Comunidad de Madrid ante la declaración del Estado de Alarma
Instrucciones en relación a los servicios prestados por las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid tras la declaración del Estado de Alarma
Contactos de interés
En las preguntas se indaga sobre el parecer de la C.E. sobre la medida prevista en el P.L. de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el E.P., de despedir al personal interino con 3 años en una misma plaza, según D.E.
#FijezaYAEsContitucional https://confilegal.com/20211001-hacienda-no-espera-a-los-interinos-y-aprueba-la-lista-de-admitidos-100-000-solicitudes-para-3-715-plazas-de-auxiliar-administrativo/
Los interinos exigen contratos fijos: "Vamos a ir al paro de larga duración" https://www.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/interinos-reclaman-contratos-fijo-nueva-ley-solucion/2850162/?utm_source=twitter.com&utm_medium=socialshare&utm_campaign=mobile_web
#apiscamblog Entradas + vistas 27/09-03/10/2021: enmiendas presentadas al RDLey 14/2021 de reducción de la temporalidad larga pública, veto presupuestario del Gobierno a Prop de Ley de Compromís en Senado para la #FijezaYa ante abuso de temporalidad,... http://apiscam.blogspot.com/2021/10/entradas-mas-vistas-de-la-semana.html
Buen discurso para llevar al Consejo Ministros con @mjmonteroc y @NadiaCalvino
Y calcular impacto en objetivos de crecimiento económico y empleo, de echar al paro trabajadores públicos >50 años 75% mujeres,tras años de abuso de contratación temporal
@BalEdmundo @carlesmulet https://twitter.com/joseluisescriva/status/1443181261162364928
He hablado con @carlos__alsina de la expulsión del mercado laboral de personas mayores de 55 años, frente a otros países, y del debate falaz de la sustitución del empleo joven y senior. Ya se comprobó que la incorporación de la mujer al trabajo no dejaba sin empleo a los hombres
En los últimos días los trabajadores interinos de RTVE han relanzado la campaña con la que pretenden dar visibilidad a su trabajo y reclamar una solución justa a su prolongada interinidad.
#FijezaYAEsConstitucional
#NOIcetazo https://prnoticias.com/2021/09/27/interinos-rtve-trabajadores-apoyo/
