Planes de Igualdad a empresas con 50 empleados o más: faltan 25.000 por aplicarlo antes del 7 de marzo
En 2020, estos planes ya eran obligatorios para empresas con 150 empleados. No contar con uno elimina cualquier posibilidad de acceder a los fondos europeos.
Enlace a la noticia: «Planes de Igualdad a empresas con 50 empleados o más: faltan 25.000 por aplicarlo antes del 7 de marzo» – La Sexta – 12/02/2022
Sindicato Independiente Empleados Públicos
Pocos días después del inicio del curso escolar, el colectivo demanda incremento de fondos para la escuela pública, bajada de ratios, mejora condiciones laborales del profesorado y fin de la construcción de centros educativos por fases.
#XLoPúblico https://www.elsaltodiario.com/educacion-publica/marea-verde-vuelve-calles-diaz-ayuso-desmantelando-madrid
El Juzgado de lo Social Número 3 de Burgos ha dado la razón a una empleada del Servicio Municipalizado de Deportes al entender que es una trabajadora «de carácter fijo» condenando al Ayuntamiento a considerarla como tal.
#FijezaYA https://www.canal54.es/la-juez-de-lo-social-considera-fija-a-una-trabajadora-del-ayuntamiento-tras-20-anos-como-interina/
Los empleados públicos del Ayuntamiento de Albacete se concentran para protestar por el "abuso" de la temporalidad https://albacetecapital.com/los-empleados-publicos-del-ayuntamiento-de-albacete-se-concentran-para-protestar-por-el-abuso-de-la-temporalidad/ a través de @AlbaceteCapital
Siete de cada 10 españoles creen que la Justicia no es independiente https://www.abc.es/espana/siete-espanoles-creen-justicia-independiente-20220910200442-nt.html#vca=compartirrrss&vso=abc&vmc=rrss&vli=fixed-twitter
🗞1️⃣ NOTA de PRENSA
Tras asamblea extraordinaria,
celebrada el día 6 d septiembre d 2022 y, en consenso con el colectivo al q atienden, ↘️ l@s trabajador@s d las Residencias d la Red PROTECCIÓN d MENORES d la CAM ↙️, han decidido declarar q el 11 d septiembre sea: